13 Cara Memulai Percakapan Lengkap dengan Contohnya
Apakah Anda mencoba untuk menetap di peran baru atau bertemu kontak profesional baru, mengetahui cara untuk memulai percakapan adalah keterampilan yang sangat baik untuk jaringan dan membangun hubungan.
Namun, ini bisa menjadi tantangan untuk menemukan kata-kata yang tepat saat pertama kali Anda bertemu seseorang. Terlepas dari situasi atau kepribadian orang yang ingin Anda ajak bicara, ada beberapa cara efektif untuk memulai percakapan.
Dalam artikel ini kami akan memberikan beberapa contoh yang dapat Anda gunakan saat Anda mencari cara untuk memulai percakapan.
Bagaimana cara memulai percakapan
Di tempat kerja, Anda dapat memilih berbagai macam topik asalkan sesuai dengan lingkungan. Pembuka percakapan dengan rekan kerja atau kontak profesional akan terlihat berbeda dibandingkan dengan teman atau kenalan baru.
Upaya awal Anda dapat memulai percakapan yang akan membantu Anda membangun hubungan yang berharga dengan rekan kerja dan kolega. Berikut adalah beberapa pembuka percakapan terbaik untuk pekerjaan:
- Mintalah informasi.
- Berikan pujian.
- Mengomentari sesuatu yang menyenangkan.
- Perkenalkan dirimu.
- Menawarkan bantuan.
- Meminta bantuan.
- Sebutkan pengalaman bersama.
- Minta pendapat.
- Puji orang itu.Tunjukkan minat yang tulus.
- Tanyakan tentang mereka.
- Lakukan pengamatan.
- Komentar tentang cuaca.
1. Minta informasi
Cara yang bagus untuk memulai percakapan adalah dengan meminta informasi dari orang yang ingin Anda ajak bicara. Ini adalah cara yang efektif dan alami untuk membangun hubungan baik dengan seseorang dengan cepat.
Bahkan jika Anda sudah tahu jawaban atas pertanyaan Anda, itu masih merupakan cara yang bagus untuk mendekati seseorang jika Anda tidak dapat memikirkan topik lain.
Misalnya, jika Anda menghadiri suatu acara dan melihat rekan kerja yang belum Anda ajak bicara, Anda dapat menanyakan konferensi tersebut kepada mereka.
Contoh: “Apakah Anda tahu jika Direktur Regional akan berbicara setelah sesi pembukaan?”
Dengan ini, Anda dapat melanjutkan percakapan lebih jauh dengan menyebutkan sesuatu yang Anda sukai tentang pembicara, dan seterusnya.
2. Berikan pujian
Memberi seseorang pujian dapat menghidupkan hari mereka dan meningkatkan kepercayaan diri mereka. Anda dapat memilih sesuatu tentang orang yang Anda sukai dan menyebutkan mengapa Anda menyukainya.
Contoh: “Saya sangat menyukai rambut Anda. Potongannya cocok untukmu.”
Ada beberapa pertanyaan lanjutan yang dapat Anda ajukan untuk melanjutkan percakapan, seperti ke mana mereka pergi untuk memotong rambut atau bagaimana mereka memilih gaya.
3. Komentari sesuatu yang menyenangkan
Anda biasanya dapat menemukan sesuatu yang positif untuk dikatakan tentang suatu peristiwa atau situasi. Kesempatan itu bisa jadi merupakan happy hour kantor terakhir atau permainan yang ada pada malam sebelumnya. Jika orang tersebut berbagi pandangan Anda, Anda sedang menuju ke percakapan yang menarik.
Contoh: “Apakah Anda menonton pertandingan sepak bola tadi malam? Saya pikir tim kami A memiliki penyerang hebat.”
Dari sana, percakapan bisa masuk lebih dalam dalam permainan, atau subjek tangensial, seperti tim olahraga yang berbeda.
4. Perkenalkan diri Anda
Meskipun ini mungkin tidak cocok untuk setiap situasi, ini adalah cara langsung untuk menunjukkan bahwa Anda tertarik untuk bertemu seseorang. Jika Anda baru saja memulai pekerjaan baru dan belum pernah bertemu seseorang di departemen lain, Anda dapat mendekati mereka dan memperkenalkan diri.
Contoh: “Hai, saya Lisa. Saya baru di tim dan ingin memperkenalkan diri.”
Anda kemudian dapat mengajukan pertanyaan lanjutan tentang posisi mereka atau sudah berapa lama mereka bekerja di perusahaan.
5. Tawarkan bantuan
Jika Anda berada dalam posisi untuk membantu seseorang yang ingin Anda ajak bicara, manfaatkan momen itu dan tawarkan bantuan kepada mereka. Menawarkan bantuan dapat membuat Anda disukai dan mendapatkan kepercayaan dari orang lain, terutama ketika Anda menunjukkan perhatian yang tulus.
Contoh: “Bisakah saya membantu Anda menyimpan beberapa binder itu?” atau “Apakah Anda butuh tempat duduk?”
Dari sana, Anda dapat mengarah ke percakapan yang terkait dengan tugas, seperti apa yang ada di dalam binder.
6. Minta bantuan
Meminta bantuan adalah pembuka percakapan lain yang efektif. Ini berhasil karena membuat orang lain merasa terbantu, terutama jika itu adalah sesuatu yang dapat mereka berikan dengan mudah.
Jika seseorang membantu Anda, kemungkinan besar mereka akan menganggap Anda baik-baik saja dan memercayai Anda. Meminta bantuan dapat membantu Anda memulai percakapan yang bersahabat, tetapi pastikan permintaan Anda nyaman untuk pihak lain.
Contoh: “Bisakah Anda memberi tahu saya di mana ruang konferensi ini berada?” atau “Bisakah saya meminjam pena dari Anda?”?
7. Sebutkan pengalaman yang dibagikan
Jika Anda ingin berbicara dengan seseorang yang Anda kenal memiliki kesamaan dengan Anda, Anda selalu dapat menemukan topik sebagai pokok pembicaraan. Pengalaman bersama Anda membuat hubungan menjadi lebih mudah, dan itu membantu aliran percakapan dan membangun hubungan.
Contoh: “Kapan terakhir kali Anda melihat teman kita Rachel?” atau “Bagaimana Anda suka bekerja di kantor ini?”
8. Minta pendapat
Meminta pendapat orang lain menunjukkan bahwa Anda menghargai dan tertarik dengan apa yang mereka katakan. Jika mereka terbiasa dengan topik tersebut, banyak orang akan dengan senang hati menjawab pertanyaan Anda, dan ini adalah cara yang sempurna untuk memulai percakapan. Saat meminta pendapat, pilih topik yang relevan dengan momen tersebut.
Contoh: “Apakah Anda menyukai kopi dari kafe baru?” atau “Apakah itu sepatu (nama merek)? Apakah itu nyaman digunakan?”
9. Puji orangnya
Ketika Anda bertemu dengan seorang eksekutif atau orang terkemuka di organisasi Anda untuk pertama kalinya, cara yang bagus untuk mengadakan percakapan dengan mereka adalah dengan memuji pekerjaan mereka.
Contoh: “Saya mendengar pidato yang Anda berikan pada jamuan makan minggu lalu. Anda membuat beberapa poin yang sangat bagus. ”
Tindak lanjuti pujian dengan pertanyaan yang relevan dengan pujian, seperti bagaimana mereka menjadi pembicara publik yang baik.
10. Tunjukkan minat yang tulus
Lihat apakah Anda dapat menemukan topik yang Anda tahu disukai orang tersebut. Gairah dapat membuat rekan kerja Anda berbicara, dan Anda dapat mempelajari sesuatu yang baru. Ingatlah untuk menjaga percakapan tetap ramah dan positif.
Contoh: “Saya melihat t-shirt Anda bertuliskan [nama band]. Apakah Anda pernah ke salah satu pertunjukan mereka?” atau “Saya melihat di email sambutan bahwa Anda baru saja pindah ke sini dari Barbados. Seperti apa disana?”
11. Tanyakan tentang mereka
Orang secara alami suka berbicara tentang diri mereka sendiri. Coba temukan topik yang memungkinkan orang tersebut berbicara tentang minat, keluarga, atau pengalamannya.
Contoh: “Itu foto keluarga Anda yang bagus di meja Anda, berapa umur anak-anak Anda?” atau ”Kudengar kamu baru-baru ini mengambil waktu liburan untuk mengunjungi Hawaii, bagaimana?”
12. Lakukan pengamatan
Lingkungan tempat Anda berada dapat menawarkan banyak pembuka percakapan. Mengomentari gedung, suhu, atau karya seni semuanya bisa menjadi cara yang bagus untuk membuat seseorang berbicara dengan Anda.
Contoh: ”Mereka melakukan pekerjaan yang bagus dalam mendekorasi kantor ini” atau *”Pemandangan dari jendela ini sangat indah!”
13. Mengomentari cuaca
Jika semuanya gagal, Anda selalu dapat mengomentari cuaca. Ini adalah salah satu cara termudah untuk membuat seseorang berbicara dan dapat membagi ke dalam beberapa topik lainnya.
Contoh: “Ini hari yang indah, bukan?” atau “Kira kira, kapan musim hujan ini berhenti ya?”
Ice-breakers untuk memulai percakapan
Pertanyaan Ice-breakers adalah cara yang menyenangkan dan menarik untuk mempelajari lebih lanjut tentang seseorang dan untuk menjaga percakapan tetap berjalan setelah Anda memulai. Lihat contoh Ice-breakers di bawah ini:
- Apa yang sedang kamu baca saat ini?
- Jika Anda dapat bertemu dengan tokoh sejarah, baik yang masih hidup maupun yang sudah meninggal, siapa yang akan Anda pilih dan mengapa?
- Apa film terakhir yang kamu tonton? Apa yang Anda suka atau tidak suka tentang itu?
- Jika Anda dapat mengambil keterampilan tertentu secara instan, apakah itu?
- Apa buku favoritmu?
- Apa film kesukaanmu?
- Apa liburan paling berkesan yang pernah Anda lakukan?
- Kekuatan super apa yang ingin Anda miliki?
- Apakah Anda mengumpulkan sesuatu?
- Jika Anda memiliki 25 jam dalam sehari, apa yang akan Anda lakukan dengan jam tambahan?
- Apa lagu karaoke favoritmu?
- Jika Anda bisa menjadi binatang, Anda ingin menjadi apa dan mengapa?
- Siapa yang mirip dengan selebriti Anda?
- Apa hal teraneh yang pernah kamu makan?
- Apakah ada orang tertentu yang menginspirasi pekerjaan Anda?
- Apa nasihat karir paling berharga yang pernah Anda berikan?
- Jika Anda memiliki 25 jam dalam sehari, apa yang akan Anda lakukan dengan jam tambahan?
- Apa aktivitas dalam ruangan favorit Anda?
- Ke daerah mana Anda paling ingin kunjungi selanjutnya?
Berikut adalah artikel menarik lainnya yang bisa Anda baca:
Apa topik terbaik untuk memulai percakapan?
Karena Anda sekarang tahu cara memulai percakapan, ada baiknya mengetahui topik terbaik untuk dibicarakan. Topik-topik berikut ini termasuk yang paling populer di antara orang-orang:
Keluarga
Anda dapat mengajukan pertanyaan tentang hubungan, saudara kandung, anak-anak atau bahkan hewan peliharaan. Selama keterampilan komunikasi Anda baik dan pertanyaannya tidak terlalu intim, orang akan sering merasa bangga untuk berbicara bebas tentang keluarga mereka.
Ini adalah topik yang sempurna untuk happy hour kerja atau fungsi tim. Ini adalah cara untuk terlibat dalam obrolan ringan dan belajar lebih banyak tentang seseorang dengan cepat.
Contoh: “Peliharaan apa yang Anda miliki?”
Olahraga
Orang-orang bersemangat tentang olahraga dan dengan senang hati akan membagikan hasrat mereka. Anda dapat mengajukan pertanyaan tentang tim, turnamen, dan acara olahraga favorit mereka.
Contoh: “Apakah Anda melihat tendangan penalti yang dilakukan AS melawan Portugal?”
Hiburan
Di era hiburan berdasarkan permintaan dan serial TV, hiburan menjadi topik pembicaraan yang penting bagi banyak orang. Jika Anda bertanya kepada seseorang tentang acara atau serial TV favorit mereka, kemungkinan besar mereka akan memiliki satu atau dua yang mereka tonton.
Contoh: “Apakah Anda pernah melihat film superhero terbaru?” atau “Apakah Anda menonton acara penghargaan musik tadi malam?”
Berita
Mengikuti berita terbaru dapat membantu Anda memulai obrolan ringan dengan mudah dengan orang asing dan kenalan. Baik Anda penggemar surat kabar tradisional atau mengikuti media berita alternatif digital, Anda selalu dapat membuka percakapan dengan pertanyaan tentang berita lokal, kejadian di belahan dunia lain, dan lainnya. Namun, umumnya yang terbaik adalah meninggalkan berita politik dari tempat kerja.
Contoh: “Apakah Anda mendengar tentang anjing pahlawan yang menyelamatkan seorang anak dari kebakaran?”
Pekerjaan
Banyak orang bangga berbicara tentang pekerjaan mereka dan dengan senang hati akan berbagi pemikiran tentang peran yang mereka mainkan dalam organisasi. Apakah Anda sedang berbicara dengan seseorang di perusahaan Anda sendiri atau seseorang yang Anda temui baru-baru ini, mengajukan pertanyaan tentang tugas mereka di tempat kerja kemungkinan akan menginspirasi tanggapan.
Contoh: “Bagaimana Anda suka mengelola rekening escrow?”
Topik yang harus dihindari
Beberapa topik sebaiknya dihindari saat memulai percakapan di tempat kerja. Mengajukan pertanyaan yang terlalu pribadi atau sensitif dapat menyebabkan hubungan Anda salah jalan. Mereka termasuk:
- Gaji atau tunjangan
- Politik
- Agama
- Usia
- Kontroversi
- Gosip
Kuncinya adalah mencoba menghindari percakapan negatif yang mungkin membuat orang kesal. Jaga agar percakapan Anda tetap positif, dan Anda dapat memulai hubungan yang baik dengan rekan kerja atau kolega Anda.
Tips untuk memulai percakapan
Gunakan bahasa tubuh yang terbuka
Untuk membantu individu yang Anda libatkan merasa lebih nyaman, cobalah tersenyum, pertahankan kontak mata, dan postur percaya diri. Anda juga harus memperhatikan bahasa tubuh orang lain.
Jika Anda dapat mengatakan bahwa mereka tertutup dan tidak responsif, mungkin yang terbaik adalah melanjutkan dan menghormati ruang mereka. Ini mungkin bukan saat yang tepat bagi mereka untuk membangun hubungan dengan seseorang yang baru.
Mendengarkan secara aktif
Mendengarkan secara aktif berarti memusatkan perhatian sepenuhnya pada pembicara. Ini akan memungkinkan Anda untuk sepenuhnya memahami informasi yang dipertukarkan selama percakapan untuk merespons dengan bijaksana. Ini akan membantu membangun kepercayaan dan hubungan dengan orang yang terlibat dengan Anda.
Percaya diri
Mungkin menakutkan untuk memulai percakapan dalam banyak situasi. Ketahuilah bahwa orang yang Anda ajak bicara kemungkinan besar menghargai isyarat itu dan mungkin juga ingin mencairkan suasana dengan Anda.
Wajar untuk merasa cemas atau gugup saat mendekati kontak baru, tetapi manfaat bertemu orang baru dan memperluas jaringan Anda tidak sia-sia.
Dapatkan informasi yang Anda cari dan tindak lanjuti
Jika percakapan Anda berjalan dengan baik dan terasa wajar untuk bertukar informasi kontak, pertimbangkan untuk bertukar kartu nama atau hanya menawarkan email Anda.
Dengan cara ini, Anda dapat menindaklanjuti dengan menjelaskan bahwa senang bertemu dengan mereka dan bahwa Anda senang untuk melanjutkan percakapan yang masuk akal. Gambarkan detail spesifik dari obrolan Anda untuk memberi tahu mereka bahwa Anda memperhatikan dan menghargai pertemuan dengan mereka.
Kesimpulan
Jika Anda belum terbiasa berkomunikasi dengan orang baru, atau Anda adalah seorang yang introvert, mencari cara untuk memulai percakapan bisa menjadi hal yang sangat menyulitkan. Namun dengan semua tips yang kami berikan diatas, semoga bisa membantu Anda dalam memulai percakapan dan menambah relasi Anda untuk pertemanan atau pengembangan bisnis.
Jika Anda ingin artikel seperti ini ada di website perusahaan Anda, atau sedang mencari jasa penulis artikel? Hubungi kami melalui tautan ini.