Cara Membuat Rencana Karir dalam 8 Langkah
Rencana karir yang efektif dapat memandu kehidupan profesional Anda dengan sukses, mulai dari menemukan pekerjaan pertama Anda hingga menikmati karir yang memuaskan.
Dengan perencanaan karir yang cermat, Anda dapat mengambil langkah-langkah untuk mengevaluasi pilihan profesional Anda dan mengembangkan rencana strategis untuk mencapai tujuan Anda. Pada artikel ini, kita membahas bagaimana mendekati perencanaan karir dan bagaimana merencanakan jalur profesional yang sukses.
Apa itu Rencana Karir?
Perencanaan karir melibatkan pemetaan langkah-langkah kunci masa depan profesional Anda. Dari mengidentifikasi bidang yang ingin Anda kejar hingga mengembangkan tujuan jangka panjang, metode ini dapat membantu Anda menyusun strategi untuk kesuksesan karier.
Bagaimana Memulai Merencanakan Jalur Karir Anda?
Pertimbangkan langkah-langkah ini saat membuat jalur dalam rencana karier Anda:
1. Pelajari tentang pilihan karir potensial
Mulailah mendapatkan pengetahuan tentang pilihan karir dengan bertanya kepada teman, keluarga, dan kolega tentang pekerjaan mereka. Cari tahu keterampilan apa yang mereka gunakan dan kualifikasi apa yang mereka miliki.
Tanyakan kepada mereka apa yang mereka suka dan tidak suka tentang pekerjaan mereka, dan jenis pengalaman apa yang mereka peroleh sebelum posisi mereka saat ini.
Selanjutnya, teliti perusahaan top dan cari profesional di bidangnya. Menghadiri acara jaringan secara langsung atau online atau mengatur wawancara informasi dengan para ahli.
Untuk mendapatkan pengalaman langsung dalam profesi potensial, cobalah mengejar peluang sukarela, magang, atau pengalaman bayangan pekerjaan.
2. Temukan pasar kerja yang berkembang
Pasar kerja yang berkembang cenderung menawarkan potensi paling profesional. Cobalah berbicara dengan para ahli di bidang Anda untuk mempelajari tentang beberapa peluang paling menarik yang mereka ramalkan.
Baca publikasi teratas dan sumber berita online untuk bidang Anda, dan perhatikan karir baru yang menarik minat Anda.
Untuk pandangan yang lebih komprehensif tentang pasar kerja yang berkembang dan mengikuti tren di dunia kerja global, tinjau studi berbasis data seperti daftar Biro Statistik Tenaga Kerja Amerika Serikat tentang pekerjaan yang tumbuh paling cepat,
Dengan pandangan sekilas, Anda dapat mengidentifikasi pekerjaan mana yang memiliki potensi terbesar dan menawarkan gaji rata-rata tertinggi.
3. Identifikasi karir yang sesuai dengan keahlian Anda
Untuk memilih bidang yang membuat Anda merasa percaya diri dan sukses, pertimbangkan keterampilan teknis yang Anda pelajari di sekolah atau di tempat kerja. Misalnya, Anda mungkin tahu cara mengajarkan konsep ke kelas, mengoperasikan alat berat, atau mengembangkan rencana pembelian media.
Selanjutnya, pikirkan tentang soft skill Anda, yaitu perilaku dan sifat yang telah Anda peroleh. Misalnya, Anda mungkin tahu cara menganalisis masalah secara kritis, atau Anda mungkin unggul dalam berkomunikasi dengan jelas. Cocokkan daftar keterampilan teknis dan lunak Anda dengan jalur karier yang Anda pertimbangkan untuk melihat seberapa cocok mereka.
4. Memahami kualifikasi karir
Mulailah dengan meninjau gelar yang Anda perlukan untuk bekerja di bidang pilihan Anda. Identifikasi apakah Anda memerlukan gelar sarjana dalam mata pelajaran tertentu, dan tentukan apakah Anda memerlukan gelar sarjana untuk mengejar posisi lanjutan.
Selanjutnya, periksa sertifikasi profesional yang dapat membantu Anda unggul di bidang Anda dan tinjau persyaratan lisensi untuk profesi Anda. Catat proses perizinan di daerah Anda untuk memastikan Anda memenuhi syarat secara hukum untuk pekerjaan itu.
5. Nilai gaji dan tunjangan lainnya
Untuk menilai potensi penghasilan di bidang Anda, coba jelajahi gaji di portal pencarian kerja atau jelajahi karier berdasarkan industri. Di sini, Anda dapat menemukan gaji tahunan rata-rata untuk pekerjaan umum dan mengidentifikasi faktor-faktor yang dapat meningkatkan potensi penghasilan Anda, seperti memperoleh gelar yang lebih tinggi.
Saat Anda meninjau daftar pekerjaan, catat manfaat yang ditawarkan setiap posisi, seperti perawatan kesehatan, waktu liburan, dan peluang telecommuting. Manfaat ini dapat mengurangi pengeluaran Anda dan meningkatkan kualitas hidup Anda, menjadikannya penting untuk diperhitungkan dalam kompensasi total Anda.
Berikut adalah artikel menarik lainnya yang bisa Anda baca:
- Manajemen Perubahan: Pengertian, Level, Jenis, Fungsi dan Cara Mengimplementasikannya
- Work Life Balance: Pengertian dan 5 Tips Untuk Mewujudkannya
- Ketahui Tips Terbaik untuk Meningkatkan Pengembangan Karir Anda Disini
- 10 Cara Membuat Presentasi yang Baik, Menarik dan Efektif
- Keterampilan Metakognitif: Pengertian Lengkap dan Contohnya
- Apa itu Karir? Berikut Pengertian, Jenjang, dan Contohnya
6. Bandingkan kemungkinan jalur karier
Setelah mempertimbangkan beberapa jalur karier potensial, bandingkan pilihan Anda. Seseorang mungkin memerlukan lebih banyak keterampilan dan gelar tambahan, yang bisa lebih memakan waktu atau mahal dibandingkan dengan opsi lain. Yang lain mungkin memiliki potensi penghasilan yang jauh lebih tinggi.
Selanjutnya, bandingkan seberapa baik setiap jalur karier cocok dengan nilai inti Anda. Seseorang dapat memungkinkan Anda untuk mengembangkan lebih banyak kualitas pribadi dan hubungan yang Anda cita-citakan.
Yang lain mungkin menginspirasi Anda untuk menghasilkan karya profesional terbaik Anda. Tinjau daftar pro dan kontra Anda untuk menilai jalur profesional mana yang paling mungkin membantu Anda mencapai tujuan Anda.
7. Tetapkan tujuan SMART
Karena mengejar jalur karier bisa memakan waktu bertahun-tahun, bagilah tujuan yang lebih luas menjadi tujuan yang lebih kecil yang dapat Anda lacak. Coba tetapkan sasaran SMART untuk memandu Anda melalui proses:
- Spesifik: Buatlah tujuan Anda setepat mungkin. Jika Anda bercita-cita menjadi guru, tetapkan tujuan tertentu, seperti mendapatkan pekerjaan mengajar biologi sekolah menengah di sistem sekolah setempat.
- Measurable: Mengukur kemajuan Anda. Tetapkan tolok ukur seperti menyelesaikan gelar sarjana di bidang pendidikan atau melamar ke 10 pekerjaan yang memenuhi kebutuhan Anda.
- Attainable: Tetapkan tujuan yang dapat Anda capai. Untuk memastikan bahwa tujuan Anda dapat dicapai, pikirkan langkah-langkah individual dan pertimbangkan seberapa realistisnya mereka.
- Relevan: Setiap tujuan terkait karier yang Anda tetapkan harus benar-benar penting. Pikirkan tentang betapa pentingnya tujuan itu dan apakah itu akan membantu Anda mencapai tujuan jangka panjang Anda.
- Time bound atau Berbasis waktu: Berikan tenggat waktu tujuan Anda. Anda akan lebih mudah mencapai hasil akhir dan memotivasi diri Anda untuk bertindak jika Anda telah berkomitmen pada kerangka waktu tertentu.
8. Kembangkan rencana tindakan karir
Untuk membuat peta masa depan profesional Anda, tinjau item tindakan dari sasaran SMART Anda dan buat bagan langkah-langkah yang perlu Anda ikuti.
Kemudian, letakkan di kertas atau kalender digital untuk menetapkan jadwal Anda. Pastikan rencana tindakan karir Anda selalu tersedia sehingga Anda dapat meninjaunya secara teratur. Periksa setiap langkah saat Anda menyelesaikannya, dan hadiahi diri Anda sendiri untuk pencapaian baik besar maupun kecil.
Tinjau kembali dan revisi rencana tindakan karir Anda jika diperlukan. Peluang baru, kemajuan teknologi, prioritas pribadi, dan tren dalam ekonomi semuanya dapat menyebabkan perubahan perencanaan karir yang penting.
Kesimpulan
Memetakan arah dalam rencana karir Anda karena ini akan menyangkut masa depan Anda kedepannya. Pastikan Anda tidak menyesal dengan karir yang Anda pilih dan lakukan pemantauan yang serius sebelum Anda terjun ke karir yang Anda pilih.
Ingatlah membangun rencana karir Anda mungkin akan menghabiskan banyak waktu dalam hidup sebelum Anda merasa mantap dengan pilihan Anda. Ini adalah proses, dan hal yang memang harus Anda jalani. Jadi bersemangatlah dan asah terus keahlian Anda untuk karir yang Anda inginkan.
Ingin artikel seperti ini ada di website perusahaan Anda? Atau sedang mencari jasa penulis artikel? Hubungi kami melalui tautan ini.